Dossier : qualifications et diplômes

jeudi 9 novembre 2006
par  CSR

Cela fait maintenant deux ans que le CSR, à travers ses tracts et sa revue, essaye de faire prendre conscience aux militants syndicalistes que la réforme de la formation professionnelle est certainement l’axe central de l’offensive patronale. Et ceci tant en France que dans toute l’Europe. Lors des luttes des personnels d’éducation en 1998-99 nous étions intervenus dans ce sens afin de faire comprendre que l’enjeu du combat n’était pas simplement une remise en cause du contenu et de la pédagogie de l’enseignement ou du statut des travailleurs de l’éducation, mais bel et bien la question globale de la qualification ouvrière et donc des rapports sociaux les plus profonds. Cette prise de conscience a mûri chez de nombreux professeurs des Lycées Professionnels, à la suite de leur longue grève reconductible de mars-avril 2000, mais ailleurs tout le travail d’explication est à mener. Et nous n’avons que quelques mois pour faire avancer cette réflexion. Il y aura bien une résistance des travailleurs, qu’ils soient "formateurs-enseignants" ou bien salariés-élèves-stagiaires. Mais il faut éviter que cela ne se fasse de façon isolée, entreprise par entreprise, service par service. Des défaites profondes ont déjà été obtenues avec la création du Pare, avec la restructuration de l’AFPA ou les dernières réformes à l’Education Nationale. Car la bourgeoisie joue sur la complexité du dossier pour avancer ses pièces une à une, sans provoquer de grands remous. La réforme a été, depuis de longues années, élaborée par les instances européennes ou par les commissions du CNPF. Mais depuis quelques années la mise en place a été lancée. Et ces derniers mois cela s’accélère. Le projet est cohérent et global. Tout a déjà été formalisé par un travail commun entre les différents secteurs du patronat et les ministères compétents.


Documents joints

Dossier CSR sur la Formation Professionnelle
Dossier CSR sur la Formation Professionnelle

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